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芳菲麗特《領導力突破》特訓營

發布時間:2020-06-24        [字體:    ]        瀏覽次數:160

引領團隊,開啟新的征程!


《領導力突破》 特訓營

2020年6月13日,我司組織20余名中高層管理人員到靄雯綜合素養教育基地,開展以“《領導力突破》特訓營”為主題的拓展訓練活動。此次特訓營,旨在激發中高層管理人員的潛力,同時加強團隊的活力、凝聚力和創造力。

全員以飽滿的姿態迅速投入特訓準備中,"沒有理由,不找借口,全力以赴,做到最好!”,在一聲聲口令下特訓營開始了……



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戰隊集結

在正式拓展任務開始之前,教練將全員分成了兩支隊伍,他們既是競爭對手,也可能會是合作共贏的伙伴。

     利用團隊風貌比拼,建立起信任與溝通,讓每個成員同心協力地完成拓展訓練中的每一項任務。



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拓展項目

01

達芬奇密碼

達芬奇密碼拓展項目能夠真正讓員工知道服從的重要性、高效的協助、合理的分工等,更為出色地完成任務。同時員工本人需清楚自己在團隊里的角色,發揮自身的優勢,創造效益。其意義在于:

1.培養團隊決策與統籌意識,促進團隊合作。

2.提升團隊處理突發情況的能力。

3.在執行任務過程中當目標偏離時,團隊如何快速溝通進行資源重組或計劃調整。

達芬奇密碼拓展項目實際演繹了一個變化的市場情景:從信息收集,到科學決策,到堅決執行。


02

管理金字塔



在日常工作中,部門與部門之間的溝通合作尤為重要,是提高工作效率必不可少的因素。管理金字塔,讓員工在培訓項目中意識到團隊協作的重要性,感受團隊協作帶來的高效性。

團隊中各個成員履行各自的崗位職責,溝通、信任與合作,每個流程共同促進相關效益。因此,合作共贏,未來才會更精彩!


03

呼吸的力量

團隊中各個成員扮演著各自的角色,領導者在作出項目決策的同時肩負著為團隊承擔相應責任,那么執行者則要對領導者負責,盡心盡責做好本職工作,積極履行執行者的責任。

呼吸的力量,這個拓展項目就給我們帶來了很多感悟:

1.搭建呼吸機的過程能夠鍛煉到成員的協作能力,進一步增強團隊凝聚力,加強團隊建設。

2.氣球的爆破聲讓現場的氣氛愈演愈烈,各個成員積極參與,團隊精神瞬間上漲。

3.增進了成員之間的交流和感情,激發了成員體內的巨大潛能。

4.豐富了成員學習工作之外的生活,縮短成員之間的距離,提高成員的綜合素質,促進了團隊發展。


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開啟征程


引領團隊,開啟新的征程!

祝賀芳菲麗特2020年

《領導力突破》特訓營

圓滿結束!


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